giovedì 1 marzo 2012

FISSATA DATA PER L' INCONTRO

A fronte della richiesta di incontro presentata dalla Fiom-Cgil (vedi comunicato del 23 Febbraio 2012), abbiamo ricevuto convocazione da Altran, per il giorno 13 Marzo 2012.


Daremo informazione a TUTTI i lavoratori rispetto all' esito dell' incontro.

53 commenti:

Anonimo ha detto...

questa settimana sono partite altre lettere di trasferimento!!
CHE FACCIAMO????

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

Informate quanto prima le RSU !
Qui avete i riferimenti.

Anonimo ha detto...

potete dare anche i riferimenti per il contratto del commercio?!!
grazie

Anonimo ha detto...

Vorrei che qualcuno di voi ne mostrasse qui sul blog una copia, magari mascherando protocollo e nome dell'interessato, cosi tutti leggendola si rendano meglio conto di cosa vuol dire vedersi arrivare una cosa del genere.

Anonimo ha detto...

concordo con l'ultimo post!!!!

Anonimo ha detto...

Questione trasferimenti:

Devono Specificare le reali ragioni tecnico organizzative (spiegate punto per punto)

altrimenti è illeggittimo

vi basta un avvocato neppure Bravissimo

Anonimo ha detto...

Se iniziano a perdere i ricorsi la vedo brutta per quella delle risorse umane...

Anonimo ha detto...

NELL'INCONTRO CHIEDETE COME MAI HANNO DECISO DI CHIUDERE LA SEDE DI PALERMO E CHE FINE FARANNO I DIPENDENTI ASSUNTI SU QUELLA SEDE.

Anonimo ha detto...

la motivazione nelle lettere di trasferimento è che le persone devono lavorare nella stessa sede del loro responsabile.

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

Non ci sono iscritti al sindacato sulla sede di Palermo, non abbiamo notizie di quello che accade.
Chi ha informazioni che potrebbero essere utili, esca dall' anonimato, contatti i rappresentanti sindacali; qui ci sono i riferimenti.

Anonimo ha detto...

Per il contratto commercio chi è il riferimento sindacale?

Anonimo ha detto...

Io credo che l'iscrizione al Sindacato sia dovuta per combattere meglio questi abusi!!!
più siamo meglio è....

Anonimo ha detto...

Perchè l'adesione al sindacato sia efficace però il sindacato stesso dovrebbe dimostrarsi più attivo. Questa bacheca per esempio è un ottimo modo per scambiarsi informazioni, ma per esempio io che sono legato al contratto commercio non so nemmeno a chi dovrei rivolgermi. Manca totalmente comunicazione, e in una realtà così disgregata come quella dei servizi di consulenza questo diventa il punto di forza dell'azienda. Dobbiamo trovare il modo di combattere l'assoluta assenza di comunicazione, questo è tutto.

Anonimo ha detto...

Scusate una cosa, ma perché i manager si permettono di trattare direttamente con i propri consulenti a trattare eventuali accordi di buona uscita, e non direttamente con l'ufficio del personale?

Come ci possiamo comportare?

Ci sono casi in cui il manager spinge il consulente ad optare per diverse soluzioni di uscita dall'azienda:

-- Aspettativa
-- Trasferimento
-- Buona uscita + auto licenziamento

ecc..

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

"Come ci possiamo comportare?"


Contattando un rappresentante sindacale quanto prima illustrando la "proposta indecente" ricevuta.

Anonimo ha detto...

Semplicemente perchè il personale non ha nè la voglia nè capacità di entrare in contatto e trattare con la .. plebaglia.
Il manager ha ricevuto tutte le istruzioni su come fare fuori i dipendenti, e vedi se non riceverà un ricco premio se raggiungerà i suoi obiettivi di almeno n consulenti fatti fuori.
Prima vendevano contratti di consulenza, adesso devono vendere licenziamenti, e i clienti da intortare siamo noi.

C'è un film eloquente di qualche anno fa, "Volevo solo dormirle addosso", che rende perfettamente l'idea della situazione. scaricatevelo da internet.

Anonimo ha detto...

ma qualcuno ha parlato con i propri RSU del commercio ?
e sopratutto cosa vi hanno detto ?

Anonimo ha detto...

Ma esiste ancora una rappresentanza per il commercio in azienda? A me non sembra proprio...

Anonimo ha detto...

Questione trasferimenti
Motivazione: che l'uff personale da ovvero che deve lavorare vicino con il proprio responsabile,
vi sembra una ragione tecnico organizzativa logica ?
curioso: io pensavo di vivere nel 2012 in cui l'azienda ha internet e le distanze non sono un problema

vi basta questa motivazione da portare come impugnazione del licenziamento...

ho una certa esperienza in materia

Anonimo ha detto...

I nomi dei rappresentanti sindacali in ALTRAN (sia del commercio che metalmeccanici) si trovano sulla bacheca sindacale su Direct V2:

https://directv2.altran.com/myaltran/03BachecaElettronicaSindacale/www/HomePage_MyAltran_EN.aspx

Io sono metalmeccanico, per cui non posso giudicare le RSA del Commercio; posso dire che, quando ho avuto necessità di parlare con le mie RSU, mi hanno sempre risposto.

Anonimo ha detto...

Noi a Roma abbiamo Guglielmi...siamo in una botte di ferro!!

A TUTTI I RSA DI ROMA COMMERCIO:

non siete stati capaci di radunarci tutti e illustrarci che cosa sta succedendo!!

siete proprio anonimi come l'identità di questi commenti.

VERGOGNATEVI RSA DI ROMA COMMERCIO!
sputtt

Anonimo ha detto...

Visto che di fatto il nostro rappresentante del commercio non si sa che fine ha fatto, potremmo iscriverci alla Fiom? Oppure come dobbiamo comportarci in questo caso?
Ragazzi, è gravissimo non avere un rappresentante in questo particolare momento!

Anonimo ha detto...

...ci sono i nomi sul link sopra degli rsa del commercio...e c'è la mail aziendale...SCRIVETE e TELEFONATE a chi di dovere!
BISOGNA ALZARSI TUTTI INSIEME!!!

Anonimo ha detto...

CCNL TERZIARIO E SERVIZI(Commercio)

RSA FILCAMS - Torino
Siviero Marco
Mensi Barbara

RSA UILTUCS – Torino
Dimitri Franco
Artusio Silvia
Terrevoli Eleonora

RSA FILCAMS – Milano
Barattini Alessandro
Bertazzoli Valentina

RSA FILCAMS - Roma
Guglielmi Roberto
Cerquetani Gabriele
Piattelli Ivana

RSA UILTUCS – Roma
Di Panfilo Roberta

RSA UILTUCS – Napoli
Molisso Alberto
Avitabile Giovanni
----------------------
CCNL METALMECCANICO

RSU FIOM-Cgil - Milano
Di Prima Flavio

RSA FIOM-Cgil – Napoli
Volpe Antonello

RSU FIOM-Cgil – Pisa
Perrone Gabriella
Viscarelli Paola

RSU FIOM-Cgil - Roma
Ciccone Francesca
Perla Daniele

RSU FIOM-Cgil - Torino
Adinolfi Mario

Anonimo ha detto...

Per la sede di Genova, per esempio, non ci sono rappresentanti...

Anonimo ha detto...

Piattelli Ivana a Roma?


e la collega lavora nell'HR.. non è davvero il massimo chiedere a lei...

Anonimo ha detto...

HO APPENA SAPUTO CHE LA SEGRETERIA DI SEDE DI ROMA E DI MILANO SONO STATE TRASFERITE TUTTE A TORINO!!!!

Anonimo ha detto...

Anche a me risulta che stiano trasferendo l'amministrazione tutta Torino...

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

Chiaramente l' Azienda non da al sindacato nessuna comunicazione, ma le informazioni viaggiano comunque.
Le lavoratrici e i lavoratori coinvolti sappiano che se vogliono potranno coinvolgere le organizzazioni sindacali.

Anonimo ha detto...

===== RIVOLTO A TUTTI =====


Siete a conoscenza se persone di Torino/Milano sono state trasferite a Roma?

=====================================

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

Si certo!
In queste settimane ci sono anche persone di Torino e Milano che hanno ricevuto lettera di trasferimento a Roma.

Anonimo ha detto...

===AVETE MAI SENTITO PARLARE DEL BOSSING? =====

questi disagi STE MERDE li studiano
per loro è come spremere gli agrumi
è una strategia aziendale che si chiama bossing
che mira a cambiare l'assett aziendale in pochi anni
per tenere basso il profilo dei contratti
ed avere sempre forze fresche
da spremere e da illudere
AccenDure ed AltPan sono leader mondiale in questa puttanata di cose

==============///////|||||||||||||\\\\\\\\\\\\============

Anonimo ha detto...

PER CHI NON LO SAPESSE

http://www.altran.it/chi-siamo/altran-italia/governance/struttura.html


LEGGETE l'ultima frase:

"José Ramòn Magarzo è Amministratore Delegato in attesa del completamento del progetto di ristrutturazione organizzativa."

vi dice nulla?

Anonimo ha detto...

RSU voi sapevate niente del "progetto di ristrutturazione organizzativa" ?
Sono sicuro che ne eravate tenuti all'oscuro.
A questo punto propongo uno sciopero generale di altran subito dopo l'incontro commercio oompreso lo si fa o no? lancio la proposta pubblicamente

Anonimo ha detto...

CONCORDO CON LO SCIOPERO!

Anonimo ha detto...

Forse sarebbe il caso di Avvertire l'autorità giudiziaria a riguardo non pensate ?
a questo punto non credo molto nelle organizzazioni sindacali
iniziando a parlarne con un PM di Torino, dato che i trasferimenti si stanno conducendo li


ciao

Anonimo ha detto...

che intendi per autorità giudiziarie?

Secondo me dovremmo anche avvertire i media, giornali e televisioni.

Anonimo ha detto...

come mai per i 'ceduti' a Gepin e Ads nessuno ha mosso un dito? Nessuna proposta di sciopero, nessun dissenso da manifestare... e anche adesso che ci sono stati 2 scioperi con presidio al ministero del lavoro ed a quello dello sviluppo economico
nessun appoggio nonostante espressamente richiesto ai 'rappresentanti sindacali' della sede di Roma.
Io mi vergognerei...

Anonimo ha detto...

in effetti è vero.
Per i colleghi che sono stati ceduti a Gepin, non c'e stata solidarietà per quanto riguarda lo sciopero.

Il sindacato ha latitato e non inventavi la scusa che era estate...

Anonimo ha detto...

Per la parte autorità giudiziaria intendo: fissate un appuntamento con un PM (pubblico Ministero preferibilmente della Procura di Torino), dato che vi è da quanto ho capito una volontà di evitare licenziamenti collettivi
mentre c'e quella di mettere in condizione di farlo in maniera "Diversa" presentate la lista delle comunicazioni ufficiose e ufficiali e soprattuto indicate nome e cognome del Business Manager che vi ha fatto la proposta (provandolo) se iscritti a ordini professionali indicate anche quello e soprattutto indicate i responsabili dell'HR
se siete iscritti a Sindacati (esclusa FIOM)immediatamente cancellatevi da essi
(i motivi potete immaginarveli da soli)
e fatto ciò una bella mail a report@rai.it oppure redazione@rai.report.it in cui spiegate tutto l'accaduto

spero sia sta chiara anche anche per L'HR

Anonimo ha detto...

ottimo, io ci sto, sono di Roma e posso provare tutto.

il metodo per scambiarci i nominativi lo trovo, senza che tutto il blog lo sappia.

fammi sapere quando hai contattato il PM che da roma vengo a torino e mi porto con me chi vuole.. ci penso io a spargere la voce a roma.

Anonimo ha detto...

Su internet ho letto questo:
"Contratto Metalmeccanici : Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 6° parte

Art. 16 - Trasferimenti. (contratto metalmeccanici)

I lavoratori d'età superiore ai 50 anni se uomini e 45 se donne, potranno essere trasferiti in altra sede solo in casi eccezionali da esaminare, a richiesta del lavoratore, in sede sindacale.
In caso di altri trasferimenti individuali dovrà tenersi conto delle obiettive e comprovate ragioni che il lavoratore dovesse addurre contro il trasferimento, direttamente ovvero tramite i componenti delle RSU.
In ogni caso il trasferimento deve essere preceduto da un preavviso non inferiore a 20 giorni.
I trasferimenti collettivi formeranno oggetto di preventiva comunicazione alle OO.SS. dei lavoratori e, a richiesta delle stesse, di esame congiunto.
La presente disciplina non si applica ai trasferimenti che vengono disposti nell'ambito del comprensorio.
Quanto sopra non si cumula con le eventuali regolamentazioni in materia derivanti da accordi aziendali.
E' vero?

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

Quanto qui riportato è tratto dal contratto nazionale dei metalmeccanici, ed è l' articolo che regolamenta i trasferimenti.

Qual'è la domanda ?

Anonimo ha detto...

QUALCUNO SA RISPONDERE?:
1) PERCHE' LA SEGRETERIA DI PISA NON E' STATA TRASFERITA COME LE ALTRE???
2) PERCHE' MARKETING, LA PRIMA A RICEVERE LA LETTERA DI TRASFERIMENTO A MILANO, ANCORA LAVORA A ROMA???
3) QUALCUNO DICE CHE GESTIONE AUTO ARRIVERA' PRESTO A ROMA, COME MAI VISTO CHE LA RESPONSABILE LAVORA A TORINO???
4) PERCHE' SE LE ATTIVITA' SI SPOSTANO SU TORINO STANNO RIDISTRIBUENDO IL LAVORO DI CHI RESTA A ROMA???
LA PRESA PER IL CULO E' CHIARA ORA???

Anonimo ha detto...

le hr hanno tutte il responsabile a torino ma stanno ancora belle calde calde a roma...

Anonimo ha detto...

Dopo le due cessioni sto ancora aspettando che report risponda.

Anonimo ha detto...

MA STI CAZZO DI SINDACATI LE CACCIANO LE @@ ?

ci avete stufato!!!!

ci sentiamo abbandonati!

Anonimo ha detto...

Ma c'è stato questo incontro? Ci fate sapere qualcosa su questo blog?

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

Lo abbiamo sempre fatto, anche questa volta informeremo i lavorari dell' incontro tramite un "Comunicato Sindacale" .

Non riteniamo costruttivi commenti denigratori nei confronti del sindacato, ancora meno se rivolti nei confronti della Fiom-Cgil che NON lascia solo nessuno, NON abbandona nessuno !

Tutti i lavoratori hanno i riferimenti delle Rsu della Fiom-Cgil in Altran, e almeno i metalmeccanici hanno anche i riferimenti telefonici.

Ancora una volta invitiamo a rivolgersi alle Rsu per qualsiasi tipo di segnalazione.

Anonimo ha detto...

Ciao a tutti

avete letto la carta dei principi:

http://www.altran.it/fileadmin/medias/IT.altran.it/Documents/Carta_principi.pdf


quante belle parole..

Anonimo ha detto...

...visto che come si sà l'azienda non fà la cassa integrazione perchè in Francia non vogliono per una questione di immagine io direi di fare in modo che si sappia a livello nazionale ma soprattutto internazionale lo schifo che stà facendo!
Da parte mia ho già contattato televisioni e giornali nazionali e non!

Anonimo ha detto...

domani a Milano ci sono le riunioni di metalmeccanico e commercio: insieme?

Anonimo ha detto...

Contattiamo tutti assieme i giornali e le TV !!


scriviamo a report!!!


uniamo le forze!!