martedì 24 dicembre 2013

BUON NATALE


L’Augurio che vogliamo farci è che nessuno resti solo e nessuno sia escluso….  Dal Lavoro e dalla Società.

“C’è bisogno dell’intelligenza di tutti, della passione di tutti, della partecipazione di tutti per costruire un luogo di confronto e di proposta libero dal recinto gretto delle tifoserie”
“Assumiamo su di noi la responsabilità e la libertà di pensare e approfondire e poi decidere e valutare restando al merito delle cose”.

Le parole di Papa Francesco sono un monito alla Pace e alla Giustizia per una società dove fa più rumore l’andamento dei titoli quotati in borsa che un uomo povero che muore:

“Così come il comandamento “non uccidere” pone un limite chiaro per assicurare il valore della vita umana, oggi dobbiamo dire “no a un’economia dell’esclusione e della inequità”. Questa economia uccide. Non è possibile che non faccia notizia il fatto che muoia assiderato un anziano ridotto a vivere per strada, mentre lo sia il ribasso di due punti in borsa”.

Buon Natale 2013!
Fiom Rsu Altran Torino

lunedì 16 dicembre 2013

ICT: Sciopero Riuscito

Delegazione Ricevuta dal governo Letta

Dichiarazione di Roberta Turi (Fiom-Cgil Nazionale)

Roberta Turi, segretaria nazionale della Fiom-Cgil e responsabile del settore Ict, ha rilasciato la seguente dichiarazione.

«Si è svolto  lo sciopero delle lavoratrici e dei lavoratori del settore dell'Information and communication technology che, nell'ambito della settimana di mobilitazione della Fiom conclusasi proprio nella giornata di ieri, hanno sfilato a Roma in corteo dietro allo striscione “Ict workers”.»

«Lavoratori e lavoratrici delle telecomunicazioni, delle installazioni telefoniche, dell'informatica, dell'elettronica e della microelettronica, hanno sfilato da piazza del Popolo, attraverso via del Corso, fino ad arrivare a largo Chigi, nei pressi della presidenza del Consiglio dei ministri.»

«Proprio a palazzo Chigi, alcuni delegati di aziende in crisi dell'Ict hanno incontrato, con la delegazione Fiom guidata dal segretario generale Maurizio Landini, i ministri dello Sviluppo economico, Zanonato, e del Lavoro Giovannini, oltreché il vice presidente del Consiglio Patroni Griffi.»

«Qui sono state esposte le ragioni alla base dello sciopero e le proposte contenute nella piattaforma della Fiom per il settore Ict, dalla richiesta della rapida attuazione dell'Agenda digitale italiana all'esigenza di dare soluzione al problema di Telecom Italia riportando la rete sotto il controllo pubblico, all'urgenza di sostenere la ricerca e lo sviluppo, alla necessità di eliminare la regola del massimo ribasso per gli appalti e introdurre nella legislazione la clausola sociale.»

«Il governo ha mostrato interessamento per le nostre ragioni e ci siamo impegnati a far pervenire ai ministeri coinvolti le richieste per i tavoli di settore più urgenti, al fine di aprire un confronto a partire dal prossimo mese di gennaio con la regia della presidenza del Consiglio dei ministri



 



 

lunedì 2 dicembre 2013

Torino: Assemblea Sindacale 5 Dicembre 2013

Assemblea sindacale retribuita Lavoratori Metalmeccanici di Torino

Giovedì 5 Dicembre
dalle ore 16:30 alle ore 17:30


Con il seguente ordine del giorno:

· Situazione Aziendale in Altran
· Crisi settore Informatico-Relazione Assemblea Nazionale ICT del 22 Novembre
· Proclamazione Sciopero Generale ICT 12 Dicembre 2013

· Varie ed eventuali 

giovedì 28 novembre 2013

ICT in Grave Crisi - 8 ore di Sciopero di tutto il comparto!

Salviamo l’ICT!

12 dicembre 2013, sciopero generale di 8 ore

TELECOMUNICAZIONI, INSTALLAZIONI TELEFONICHE, INFORMATICA, ELETTRONICA, MICROELETTRONICA

L'Italia, rispetto agli obiettivi dell'agenda digitale europea, è fanalino di coda. Negli ultimi anni stiamo assistendo ad un vero declino di tutto il comparto.

Per questi motivi si proclamano otto ore di sciopero per tutto il settore ICT
G
iovedì 12 Dicembre con manifestazione a Roma
davanti alla Presidenza del Consiglio dei Ministri.


Contatta il tuo Rsu per dare la tua adesione alla Manifestazione a Roma.




giovedì 14 novembre 2013

Cigs e Formazione: Ecco i "Numeri" Aggiornati


I dati qui di seguito riportati, sono aggiornati a Venerdì 8 Novembre 2013 (a fronte di specifica richiesta i dati sono stati forniti dall'azienda).

Risultano 66 dipendenti conivolti da CIGS; di questi 6 hanno iniziato il Training on the job



CIGS:

SEDE ASSUNZIONE TOTALE
MILANO                        15
NAPOLI                           4
TORINO                         35
ROMA                            12
_________________________________
TOTALE                         66




TRAINING ON THE JOB*:

SEDE ASSUNZIONE TOTALE
TORINO                        5
ROMA                           1
_________________________________
TOTALE                         6



*I colleghi di Milano ci segnalano che il giorno 11 Novembre hanno iniziato il Training on the Job 5 Lavoratori (questo dato riferito al training on the job a Milano è frutto di segnalazione di un lavoratore e non è un dato fornito dall'azienda)





Persone poste in Cicgs, coinvolte ad oggi in attività di formazione

SEDE               AULA E-LEARNING     AUTOFORMAZIONE TOTALE
TORINO               33                      /                                  /                            33
MILANO               3                       6                                 /                             9
NAPOLI                 3                       / 1                            4
ROMA                   6                      3                                  /                             9
______________________________________________________________________
TOTALE               45                       9                                  1                           55




lunedì 11 novembre 2013

VENERDI' 15 NOVEMBRE - SCIOPERO GENERALE !

Cgil-Cisl-Uil hanno indetto 4 ore di sciopero con manifestazioni a carattere regionale.

Alcune categorie, come il commercio a Torino, hanno esteso a tutta la giornata lo sciopero.

(contatta il tuo rsu\rsa di riferimento per avere i dettagli e modalità dello sciopero)

mercoledì 9 ottobre 2013

COMUNICATO SINDACALE (Principalmente per i lavoratori posti in Cassa Integrazione)


9 Ottobre 2013

COMUNICATO SINDACALE

(Principalmente per i lavoratori posti in Cassa Integrazione)
Il lavoratore che coinvolto in attività formative in Regime di Cassa Integrazione deve “Avvisare” l’azienda in caso di assenza   ma   NON è tenuto a fruire di Ferie e/o Permessi, rimarrà in regime di cassa integrazione.

Avvisare l’azienda di eventuali assenze alle attività formative, non  esenta il lavoratore dal doversi presentare qualora richiamato, a differenza di quanto accade quando si è coperti da ferie e/o permessi.


  

 

Rsu Fiom-Cgil 

venerdì 4 ottobre 2013

giovedì 3 ottobre 2013

Esito Coordinamento Nazionale Rsu Rsa Altran

Il giorno 2 Ottobre 2013 si è riunito in videoconferenza dalle sedi Filcams-Cgil di Roma, Torino e Milano, il coordinamento delle Rsu-Rsa Altran ( Fiom-Cgil - metalmeccanici , Filcams-Cgil e UilTucs-Uil - commercio )

L'incontro è servito, partendo dal C.I.A. già in vigore per i lavoratori commercio,  per condividere i capitoli da inserire nella piattaforma rivendicativa del contratto integrativo aziendale: 


Il contratto integrativo aziendale ha lo scopo di MIGLIORARE le condizioni di lavoro stabilite dal contratto nazionale.

E' stato ribadito che il percorso prevederà la condivisione e la VOTAZIONE in Assemblea Sindacale della piattaforma e solo con l'avallo della maggioranza delle lavoratrici e dei lavoratori questa sarà presentata all'azienda.



martedì 1 ottobre 2013

C.I.A. (Contrattazione Integrativa Aziendale) Altran - Parte il confronto

Domani Mercoledì 2 Ottobre 2013, il coordinamento delle Rsu\Rsa Altran (metalmeccanico e commercio), si riunirà in videoconferenza dalle sedi Filcams-Cgil.

Il Contratto Integrativo (NON firmato) dai metalmeccanici 3 anni fa, ed in vigore solo per il contratto commercio, è in scadenza.

Le Organizzazioni Sindacali insieme alle Rsu\Rsa hanno deciso di preparare una piattaforma da presentare ai lavoratori e all'azienda, unitariamente.

L'incontro di domani servirà per un confronto tra i 2 contratti (industria e commercio) ma anche per provare a mettere le basi per la piattaforma.

Nel contratto integrativo, DOVRA' essere inserito anche un capitolo relativo alle trasferte.


La piattaforma sarà presentata e quindi votata dalle assemblee, passaggio analogo prima della firma di un eventuale accordo.

domenica 8 settembre 2013

Mercoledì 11 Settembre - Incontro su piani formativi

Il giorno 11 Settembre Azienda e Organizzazioni sindacali si incontreranno a Roma per la valutazione dei Piani Formativi da presentare a FONDIMPRESA al fine di accedere ai finanziamenti che consentano il completamento della formazione per i lavoratori posti In Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria.

venerdì 5 luglio 2013

Assemblea RSU ICT – Roma 24 Giugno 2013

Per chi fosse interessato al mondo dell'ICT e soprattutto a capire quali prospettive abbiamo davanti, consiglio di dare un'occhiata al link sotto riportato.

In particolare consiglio di ascoltare l'intervento di Fabrizio Potetti, il funzionario Nazionale della Fiom-Cgil che segue Altran.


http://www.lavoroergosum.it/?page_id=2262

mercoledì 3 luglio 2013

martedì 11 giugno 2013

INFO SU ASSEMBLEA SINDACALE TORINO 14 GIUGNO


Vista la partecipazione del Funzionario della Fiom Nazionale Fabrizio Potetti,  invito TUTTI a cogliere l'occasione e partecipare 


VENERDI' 14 Giugno dalle 16 alle 17 (con possibilità di fermarsi anche oltre)



2 INFO:
- L'ora di Assemblea sarà pagata per INTERO anche a chi è posto in cassa integrazione
- Potranno partecipare anche chi è assunto su altre sedi ma che sta lavorando a Torino 
(dovremo solo prendere nota di chi è in cassa e chi è fuori sede per assicurarci che venga pagata l'ora di assemblea).

venerdì 7 giugno 2013

TORINO: VENERDI' 14 GIUGNO ORE 16 ASSEMBLEA SINDACALE UNITARIA

CONVOCATA
Presso la Sede Altran di Torino
ASSEMBLEA SINDACALE UNITARIA
(Commercio - Metalmeccanico)
VENERDI'  14  GIUGNO

dalle ore 16 alle ore  17
(con possibilità di fermarsi fino alle ore 18:00)

PARTECIPERA'  ALL'ASSEMBLEA
Fabrizio Potetti

(Funzionario Nazionale della Fiom-Cgil)

Ordine del Giorno:
·        Aggiornamenti Relativi alla Cassa Integrazione Straordinaria in corso
·        Comunicazioni relative all’incontro del 29 Maggio 2013
·        Varie ed eventuali (  Siamo in procinto di partire con una discussione Unitaria Fiom-Cgil Filcams-Cgil UilTucs-Uil  relativa al Contratto Integrativo Aziendale che dovrà comprendere anche le Policy di Trasferta  )
P.S.
La disponibilità del Funzionario Nazionale di venire da Roma per incontrarci in Assemblea, è un'occasione da cogliere per portare alla sua attenzione e quindi a quelle dell'azienda nel prossimo incontro fissato per il 24 Giugno tutte le nostre istanze!

giovedì 30 maggio 2013

29 Maggio 2013 - Incontro Presso Unione Industriali di Roma

Come previsto abbiamo incontrato l'azienda presso l'Unione Industriali di Roma.

Ci sono stati forniti i numeri delle persone coinvolte dalla CIGS e di coloro che hanno deciso per la mobilità volontaria.

Ci è stato illustrato il piano formativo e abbiamo posto un problema su alcuni profili messi in cassa integrazione.
Su questo secondo punto ci riaggiorniamo a fine Giugno per tentare di risolvere le controversie che in questi giorni indicheremo all'azienda .



Clicca QUI per Leggere il Comunicato Sindacale
(Altran – Comunicato Sindacale Verifica su Cassa Integrazione Straordinaria – 3 giugno 2013)

lunedì 13 maggio 2013

Fissato Incontro di Verifica Richiesto dalle Organizzazioni Sindacali

L'incontro richiesto ad Altran dalle Organizzazioni Sindacali è

fissato per il 29 Maggio a Roma:



Leggi la lettera di convocazione

venerdì 10 maggio 2013

ATTENZIONE!!! TRATTENUTA DI 32 EURO: QUOTA ASSOCIATIVA STRAORDINARIA

Invitiamo TUTTI i lavoratori metalmeccanici di restituire all' ufficio personale il modulo per NEGARE la trattenuta di 32 euro da versare a Fim-Cisl e Uilm-Uil come contributo per aver siglato un contratto che NON rappresenta i lavoratori metalmeccanici e sicuramente coloro che NON sono iscritti alle loro sigle.

I lavoratori METALMECCANICI NON ISCRITTI ad un sindacato, stanno ricevendo dall'azienda un modulo.
 
Tale modulo DEVE essere compilato NEGANDO la disponibilità a versare 32 euro a Cisl e Uil.

VALE IL SILENZIO ASSENSO!
CHI NON ESPLICITERA' IL PROPRIO DISSENSO, SI VEDRA' APPLICATA LA TRATTENUTA


 

INVITIAMO TUTTI A RISPONDERE INOLTRANDO (ANCHE VIA MAIL) ALL'AZIENDA IL MODULO COMPILATO E SEGNALARE ALLE RSU\RSA EVENTUALI DUBBI !

martedì 7 maggio 2013

Intervista ad un Lavoratore Altran in Cassa Integrazione

Vista la situazione in azienda, invitiamo a leggere o rileggere l'intervista ad un Lavoratore Altran in Cassa Integrazione pubblicata su Lavoro Ergo Sum.

Invitiamo soprattutto le lavoratrici ed i lavoratori delle sedi non toccate dalla procedura, perchè sappiano cosa vuol dire vivere la frustrazione della cassa integrazione:

Intervista ad un Lavoratore Altran Italia in Cassa Integrazione


lunedì 6 maggio 2013

RICHIESTA DI INCONTRO URGENTE AD ALTRAN


In data 6 Maggio 2013, Fiom-Cgil Filcams-Cgil e Uiltucs-Uil  hanno richiesto un incontro urgente all'azienda per fare il punto della situazione rispetto l'Accordo da poco siglato.


FIOM: MANIFESTAZIONE NAZIONALE A ROMA SABATO 18 MAGGIO 2013


Appello per la Manifestazione


DAI LA TUA ADESIONE ALL'RSU
Partenza da Torino in Autobus 
intorno alle 22:30 di Venerdì 17 Maggio.
Rientro a Torino al termine della Manifestazione.

giovedì 11 aprile 2013

Siglato Accordo Ministero del Lavoro


Le Assemblee di Torino - Roma - Milano e Napoli sono state partecipate e quasi all'unanimità le lavoratrici e lavoratori presenti hanno dato mandato alle rappresentanze sindacali di sottoscrivere l'accordo.

Oggi Giovedì 11 Aprile presso il Ministero del Lavoro a Roma, abbiamo sottoscritto l'accordo:

No Licenziamenti Collettivi
Cassa Integrazione Straordinaria
Mobilità Volontaria con incentivi
Formazione
Training on the Job




mercoledì 10 aprile 2013

Partecipazione - Interesse - Solidarietà


Speriamo che TUTTE le Lavoratrici e TUTTI i Lavoratori Altran abbiano capito l'importanza di partecipare alle Assemblee Sindacali.

Tutti devono partecipare, anche e soprattutto coloro che hanno una commessa e sono allocati presso cliente!

Le assemblee sono state organizzate in tutte le sedi interessate dalla procedura (Milano-Torino-Roma-Napoli).

Un Appello anche alle colleghe e colleghi delle sedi "tranquille", NON manchi l'interesse e la solidarietà!

Nessuno si senta tranquillo.........

martedì 9 aprile 2013

Milano: Assemblea Sindacale Mercoledì 10 Aprile 2013



Si comunica che in data 10 Aprile p.v.
dalle ore 16:00 alle ore 17:30 è convocata
un'assemblea (aperta a tutti, iscritti e non) con il seguente ordine del giorno:
Ipotesi di accordo sulla procedura licenziamenti collettivi per riduzione di personale
Varie ed eventuali
L’assemblea si terrà presso la sede
Altran di Corso Sempione 66 Milano.
All’assemblea parteciperà il funzionario territoriale FILCAMS Roberto D’Arcangelo

lunedì 8 aprile 2013

Torino: Assemblea Sindacale Mercoledì 10 Aprile 2013

(Ci scusiamo per il poco preavviso, ma siamo rientrati in tarda serata a Torino e Giovedì mattina saremo nuovamente a Roma per l'incontro al Ministero del Lavoro)

Con la presente, le Rappresentanze Sindacali Aziendali UILTUCS, FILCAMS, FIOM di Torino richiedono, ai sensi e per gli effetti dell’articolo 20 della Legge n. 300 del 20/05/1970, una ASSEMBLEA RETRIBUITA per il giorno


Mercoledì 10 Aprile 2013 dalle ore 16.30 alle ore 18.00

con il seguente ordine del giorno :

     Illustrazione ipotesi di accordo sulla Procedura Licenziamenti Collettivi
     Varie ed Eventuali


L’assemblea  si terrà presso la sede Altran in strada del Drosso 33/19 Torino.
L’assemblea è aperta a tutti i dipendenti iscritti e non iscritti al sindacato.
All’assemblea parteciperanno i dirigenti esterni territoriali UILTUCS, FILCAMS e FIOM.



RSA/RSU

FILCAMS - CGIL TORINO
UILTUS - UIL TORINO
FIOM - CGIL TORINO

giovedì 4 aprile 2013

Convocazione Ministero del Lavoro 11 Aprile 2013


Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha convocato Altran Italia e le Organizzazioni Sindacali per il giorno 11 Aprile 2013.

martedì 2 aprile 2013

Metalmeccanici Altran Torino: Aderiamo alla Manifestazione del 9 Aprile 2013

9 APRILE 2013  SCIOPERO DI 3 ORE
dalle 9 alle 12  con MANIFESTAZIONE
(Nel ribadire l'importanza della Manifestazione e dell'adesione allo Sciopero, vogliamo chiarire che questo appuntamento NON e' legato alla procedura aperta in Altran, bensì al contesto di crisi generale che si vive nel torinese anche nel comparto Informatico)

Dell'iniziativa di Martedì 9 Aprile, parla anche il quotidiano LaStampa di Torino (clicca qui)

venerdì 22 marzo 2013

Assemblea Sindacale UNITARIA Milano



Si comunica che in data 25 Marzo p.v. dalle ore 15:00 alle ore 17:00 è convocata

un'assemblea (aperta a tutti, iscritti e non) con il seguente ordine del giorno:
Licenziamenti collettivi per riduzione di personale  

Resoconto incontro con la direzione aziendale del 19 marzo 2013
Varie ed eventuali

L’assemblea si terrà presso la sede Altran di Corso Sempione 66 Milano.

All’assemblea parteciperà il funzionario territoriale FIOM Marco Mandrini

giovedì 21 marzo 2013

Torino: ASSEMBLEA SINDACALE UNITARIA MARTEDI' 26 MARZO 2013

ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA   MARTEDI' 26 Marzo 2013


DALLE ORE 16.00 ALLE ORE 17.30,


CON INIZIO ALLE H.16.30 (1/2 ora di viaggio per chi opera presso cliente),

CON IL SEGUENTE ORDINE DEL GIORNO :
• Procedura Licenziamenti Collettivi, relazione dopo il secondo incontro a Roma con l’Azienda del 19 Marzo 2013
• Varie ed Eventuali




L’ASSEMBLEA SI TERRÀ PRESSO LA SEDE ALTRAN di TORINO, str. DEL DROSSO 33/19,  SALA TO.05.
L’ASSEMBLEA È APERTA A TUTTI I DIPENDENTI ISCRITTI E NON ISCRITTI AL SINDACATO.



Visto il tema “caldo”, abbiamo chiesto all'azienda (che ci ha risposto favorevolmente), anche al fine di limitare gli spostamenti dei colleghi, in particolare coloro che sono in trasferta, di autorizzare chi lo volesse, a partecipare all’Assemblea Sindacale nel luogo più vicino a dove sta lavorando.

 






Auspichiamo, e consigliamo vivamente, una numerosa partecipazione vista l'importanza degli argomenti trattati



RSA FILCAMS/CGIL TORINO
RSU FIOM/CGIL TORINO
RSA UILTUCS/UIL TORINO




martedì 19 marzo 2013

martedì 12 marzo 2013

Assemblea Sindacale Milano

VENERDI'  15  MARZO 2013
Dalle ore 10:30  alle ore 12:30
Presso la Sede Altran di Corso Sempione

sabato 9 marzo 2013

Quasi 200 Lavoratrici e Lavoratori in Assemblea a Torino

Un'Assemblea Sindacale partecipata!

Grazie alla grande adesione e all'interesse dimostrato, abbiamo la consapevolezza di rappresentare al Tavolo una bella fetta di lavoratrici e lavoratori Altran.



Nei prossimi giorni toccherà a Napoli Roma e Milano......
Auspichiamo altrettanto interesse e partecipazione.

mercoledì 6 marzo 2013

Info Assemblee Sindacali


Nei prossimi giorni, saranno organizzate assemblee sindacali su tutte le sedi Altran toccate dalla Procedura di Mobilità.


Visto il tema “caldo”, abbiamo chiesto all'azienda, anche al fine di limitare gli spostamenti dei colleghi, in particolare coloro che sono in trasferta, di autorizzare chi lo volesse, a partecipare all’Assemblea Sindacale nel luogo più vicino a dove sta lavorando.

Assemblea a Torino:
Venerdì 8 Marzo 2013 dalle 16:30 alle 18:00 presso sede Altran di Strada del Drosso

Assemblea a Roma:
Mercoledì 13 Marzo 2013 dalle 16:00 alle 18:00 presso sede Altran di Via Tiburtina

Assemblea a Napoli:
Mercoledì 13 Marzo 2013 dalle 16:00 alle 18:00 presso sede Altran di Via S.Lucia



TUTTE LE ASSEMBLEE SONO INDETTE UNITARIAMENTE METALMECCANICI - COMMERCIO

martedì 5 marzo 2013

venerdì 1 marzo 2013

Torino: ASSEMBLEA SINDACALE UNITARIA VENERDI' 8 MARZO 2013

ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA


VENERDI  8 Marzo 2013
DALLE ORE 16.00 ALLE ORE 18.00,

CON INIZIO ALLE H.16.30 (1/2 ora di viaggio),

CON IL SEGUENTE ORDINE DEL GIORNO :

• Procedura Licenziamenti Collettivi, relazione dopo il

primo incontro a Roma con l’Azienda del 5 Marzo 2013

• Varie ed Eventuali


L’ASSEMBLEA SI TERRÀ PRESSO LA SEDE ALTRAN di TORINO, str. DEL DROSSO 33/19,

SALA TO.05.

L’ASSEMBLEA È APERTA A TUTTI I DIPENDENTI ISCRITTI E NON ISCRITTI AL SINDACATO.




ALL’ASSEMBLEA PARTECIPERANNO I DIRIGENTE ESTERNI TERRITORIALI FILCAMS – FIOM e UILTUCS .
 
Auspichiamo, e consigliamo vivamente, una numerosa partecipazione vista l'importanza degli argomenti trattati

RSA FILCAMS/CGIL TORINO
RSU FIOM/CGIL TORINO
RSA UITUCUS/UIL TORINO

venerdì 22 febbraio 2013

Incontro presso l' Unione Industriale di Roma

Fissata nuova data per l'INCONTRO:

Martedì 5 Marzo 2013   alle ore 11:00.

presso l' Unione Industriali di Roma

Dopo tale incontro, saranno organizzate le Assemblee Sindacali.

In attesa di incontrare l'azienda , riportiamo cosa prevede la legge rispetto la procedura di mobilità


L’azienda che intende avviare le procedure di mobilità deve darne preventiva comunicazione scritta alle RSA o RSU nonché alle rispettive associazioni di categoria. In mancanza delle predette rappresentanze, la comunicazione deve essere effettuata alle associazioni di categoria aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Detta comunicazione può anche essere effettuata per il tramite dell’associazione di lavoro alla quale l’impresa aderisce o conferisce mandato.

La comunicazione deve indicare (art. 4 c. 3 L. 223/91):
i motivi che determinano la situazione di eccedenza;
i motivi tecnici, organizzativi o produttivi per i quali l’impresa non ritiene di poter adottare misure idonee ad evitare la dichiarazione di mobilità;
il numero, la collocazione aziendale ed il profilo professionale del personale eccedente e del personale abitualmente impiegato;
i tempi di attuazione del programma di mobilità;
le eventuali misure programmate per fronteggiare le conseguenze sul piano sociale dell’attuazione del programma;
il metodo di calcolo di tutte le eventuali attribuzioni patrimoniali diverse da quelle già previste dalla legislazione vigente e dalla contrattazione collettiva.
Alla comunicazione deve essere allegata copia della ricevuta del versamento all’INPS, a titolo di anticipazione di una somma (c.d. contributo d’ingresso) pari al trattamento massimo mensile di integrazione salariale moltiplicato per il numero dei lavoratori ritenuti eccedenti.
Copia della comunicazione e della ricevuta di versamento devono essere contestualmente inviate alla Provincia.

ESAME CONGIUNTO
Entro 7 giorni dalla data del ricevimento della comunicazione le RSA (o RSU) e le associazioni di categoria possono chiedere un incontro con l’imprenditore al fine di valutare, attraverso un esame congiunto, la situazione e tentare strade alternative ai licenziamenti (ad esempio: contratti di solidarietà, gestione flessibile dell’orario di lavoro, deroga al divieto posto dall’art. 2103 c.c. relativo al divieto di adibire i lavoratori a mansioni inferiori).

La procedura deve chiudersi entro 45 giorni dalla data del ricevimento della comunicazione. Il termine è ridotto alla metà quando i lavoratori interessati alla procedura sono meno dieci. Nel caso di procedure concorsuali il periodo massimo è determinato in 30 giorni.

COMUNICAZIONE ALLA PROVINCIA DELL’ESITO DELL’ESAME CONGIUNTO
Al termine della procedura sindacale, l’impresa deve comunicare alla Provincia l’esito della consultazione e i motivi del suo eventuale risultato negativo. Analoga comunicazione può essere inviata alla Provincia da parte delle associazioni sindacali dei lavoratori.

MANCATO ACCORDO
Qualora non sia stato raggiunto l’accordo, la Provincia convoca le parti per un ulteriore esame, formulando anche proposte per il raggiungimento di un accordo. L’esame deve concludersi entro 30 giorni dal ricevimento da parte della Provincia della comunicazione dell’impresa. Il termine è ridotto a metà se il numero dei lavoratori interessati alla procedura è inferiore a dieci.

ONERE A CARICO DELLA PROVINCIA
La Provincia comunica l’esito dell’esame alla sede competente dell’INPS, allegando l’eventuale accordo sindacale, ai fini della determinazione del numero di rate da versare all’INPS.

DICHIARAZIONE DI RECESSO
Raggiunto l’accordo sindacale ovvero conclusa la procedura in sede amministrativa, l’impresa ha facoltà di collocare in mobilità gli impiegati, gli operai e i quadri eccedenti, comunicando per iscritto a ciascuno di essi il recesso, nel rispetto dei termini di preavviso.
La facoltà di recesso deve essere esercitata per tutti i lavoratori assoggettati alla procedura nel termine di 120 giorni dalla sua conclusione ovvero entro il diverso termine previsto dall’accordo sindacale. Superato tale termine la procedura di mobilità perde di efficacia ed occorre, eventualmente, avviarne una nuova.

ONERI A CARICO DELL’IMPRESA
Per ciascun lavoratore posto in mobilità l’impresa è tenuta a versare all’INPS una somma pari a:
sei volte il trattamento iniziale di mobilità se il licenziamento è avvenuto dopo il periodo di fruizione della CIGS;
nove volte il trattamento iniziale se la procedura è avviata senza avere prima utilizzato la CIGS;
tre volte il trattamento iniziale in entrambe le fattispecie, qualora la procedura di messa in mobilità avviene previo accordo sindacale.
Contestualmente alla comunicazione del recesso ai lavoratori, l’impresa deve inviare l’elenco dei lavoratori collocati in mobilità a:

Regione;  Provincia;  Associazioni sindacali di categoria.
La comunicazione, effettuata a mezzo di appositi Moduli, deve indicare per ciascun soggetto: nominativo, luogo di residenza, qualifica, livello di inquadramento, età, carico di famiglia e la puntuale indicazione delle modalità con cui sono stati applicati i criteri di scelta per l’individuazione dei lavoratori licenziati.

lunedì 18 febbraio 2013

Procedura di Mobilità

Un impegno tutta la giornata di Lunedì 18 Febbraio a Roma ci ha impedito di aggiornare il Blog.


Confermiamo che Altran ha aperto una Procedura di Mobilità per un Totale di 128 persone.

Le sedi coinvolte:
-Torino
-Milano

-Roma
-Napoli


Informiamo i lavoratori che FIOM-CGIL e FILCAMS-CGIL hanno già inoltrato congiuntamente, formale richiesta di incontro ad Altran.


Qui di seguito la Procedura di Mobilità consegnata dall'Azienda alle Organizzazioni Sindacali.









martedì 29 gennaio 2013

Moderazione Commenti

Invitiamo TUTTI ad attenersi a semplici norme nel commentare gli articoli pubblicati.

In particolare, oltre al moderare i termini, chiediamo di EVITARE di fare nomi, specie in merito a notizie delle quali non si conosce pienamente l'attendibilità.


Riteniamo importante lasciare la libertà di commentare anche anonimamente, ma qualora le indicazioni di buon senso sopra riportate,  non dovessero essere rispettate da TUTTI, saremmo costretti a "moderare" i commenti prima della loro pubblicazione (come già  accade in moltissimi blog e/o forum) o prendere in considerazione la registrazione obbligatoria.



La Redazione di Fiom Altran Informa



mercoledì 23 gennaio 2013

News CCNL METALMECCANICO

Ricordiamo che la Fiom-Cgil (dopo essere stata ESCLUSA dal tavolo delle trattative) NON considera valido l'Accordo raggiunto tra Federmeccanica e Fim-Cisl e Uilm-Uil per il Rinnovo del CCNL

lunedì 14 gennaio 2013

News Cassa Integrazione Torino-Roma

Le ultime 13 settimane di Cassa Integrazione, NON partiranno da fine Gennaio 2013.

L'azienda non ha inviato nessuna informazione alle organizzazioni sindacali, ricordiamo che la procedura per essere attivata prevede che la comunicazione avvenga almeno 25 giorni prima della data di inizio del periodo di Cigo.

Seguiranno aggiornameti.