Art. 1, comma 47, della legge n. 220 del 2010: imposta sostitutiva del 10% sulle componenti accessorie della retribuzione corrisposte in relazione ad incrementi di produttività. |
Concorrono alle agevolazioni fiscali, tra gli altri, anche istituti quali lo straordinario, il lavoro a turni e lavoro notturno svolti nell' anno 2010.
Nel caso in cui il CUD non contenga gli elementi che permettano di fruire delle agevolazioni fiscali, è possibile chiederne una nuova copia.
Qui di seguito un modello da utilizzare e da inviare eventualmente all' Azienda.
Data ………………………………..
Spett.le Ditta
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Noi sottoscritti, nelle vesti di dipendenti di codesta Azienda, avendo verificato che nel CUD 2011, redditi 2010 ai punti 97 e 98 redditi 2008, ai punti 99 e 100 redditi 2009 e al punto 93 redditi 2010, non sono state certificate le somme inerenti la tassazione agevolata riguardanti i premi legati alla produttività, per lavoro notturno, lavoro organizzato su turni, lavoro straordinario, supplementare ecc., così come l’Agenzia delle Entrate rendendo nota una consulenza giuridica (Risoluzione n. 83/E del 2010, circolare 47/E del 2010) con la quale esplicita che l’agevolazione fiscale è applicabile agli elementi retributivi su detti, in applicazione art. 2 del D.L. n. 93/2008, art. 5 del D.L. n. 185/2008 e dell’art. 2, commi 156 e 157 della Legge 191.
Pertanto in virtù della più ampia applicazione dell’agevolazione fiscale in commento, Vi chiediamo il rilascio di un nuovo CUD 2011 redditi 2010 sostitutivo del precedente, contenente le predette somme, che negli anni fiscali 2008, 2009 e 2010 sono state erroneamente assoggettate a tassazione ordinaria in luogo di quella sostitutiva.
Il Sostituto d’imposta certifica le retribuzioni premiali che sono state
assoggettate nel 2008 e/o nel 2009 e/o 2010 erroneamente a tassazione
ordinaria attraverso il CUD 2011 con le modalità sotto indicate
- Nel punto 97 del CUD 2011, è indicato l’importo che nell’anno 2008 è stato assoggettato a tassazione ordinaria invece che a tassazione sostitutiva in quanto facenti parte degli elementi retributivi premiali.
- Nel punto 99 del CUD 2011, è indicato l’importo che nell’anno 2009 è stato assoggettato a tassazione ordinaria invece che a tassazione sostitutiva in quanto facenti parte degli elementi retributivi premiali.
- Nel punto 101 del CUD 2011 è indicato l’importo che nell’anno 2010 è stato assoggettato a tassazione ordinaria invece che a tassazione sostitutiva in quanto il rapporto di lavoro è cessato prima dell’emanazione della risoluzione 83/E.
Il sostituto d’imposta per gli importi indicati nel punto 97 e/o 99 e/o 101 è obbligato a rilasciare l’attestazione sottostante nel riquadro delle annotazioni del CUD/2011:
ANNOTAZIONI erogate a titolo di incremento della produttività del lavoro e che su tali importi non è stata applicata la tassazione sostitutiva.
Codice BY: per ciascuno degli anni 2008, 2009, 2010, certificazione del sostituto che tali somme sono state erogate a titolo di incremento della produttività del lavoro e che su tali importi non è stata applicata la tassazione sostitutiva.
SITUAZIONE PARTICOLARE: casi in cui non c’è cessazione del rapporto di lavoro nel 2010 e le retribuzioni premiali sono stati assoggettati a tassazione ordinaria.
Il Sostituto d’imposta certifica le retribuzioni premiali che sono state assoggettate nel 2010 a tassazione ordinaria attraverso il CUD 2011.
Nelle ipotesi che sia compilato il punto 93, non sia compilato il punto 94 ed è barrata la casella del punto 96 del CUD 2011, significa che la retribuzione premiale facente parte degli elementi retributivi di cui a pag. 3 e 4 prodotta nell’anno 2010 è stata assoggettato a tassazione ordinaria invece che a tassazione sostitutiva.
Il sostituto d’imposta per gli importi indicati nel punto 93 è obbligato a rilasciare l’attestazione sottostante nel riquadro delle annotazioni del CUD/2011.
Annotazioni
Codice AF: motivazione per la quale il sostituto d’imposta ha applicato la tassazione ordinaria
Codice BX: somme erogate nel 2010, a titolo di incremento della produttività del lavoro.
SITUAZIONE PARTICOLARE: casi in cui non c’è cessazione del rapporto di lavoro nel 2010 e le retribuzioni premiali sono stati assoggettati a tassazione ordinaria.
Il Sostituto d’imposta certifica le retribuzioni premiali che sono state assoggettate nel 2010 a tassazione ordinaria attraverso il CUD 2011.
Nelle ipotesi che sia compilato il punto 93, non sia compilato il punto 94 ed è barrata la casella del punto 96 del CUD 2011, significa che la retribuzione premiale facente parte degli elementi retributivi di cui a pag. 3 e 4 prodotta nell’anno 2010 è stata assoggettato a tassazione ordinaria invece che a tassazione sostitutiva.
Il sostituto d’imposta per gli importi indicati nel punto 93 è obbligato a rilasciare l’attestazione sottostante nel riquadro delle annotazioni del CUD/2011.
Annotazioni
Codice AF: motivazione per la quale il sostituto d’imposta ha applicato la tassazione ordinaria
Codice BX: somme erogate nel 2010, a titolo di incremento della produttività del lavoro.
