venerdì 15 maggio 2009

In attesa di un riscontro dall' azienda Vi ricordo cosa spetta agli ex-ISL oltre al trattamento previsto dal CCNL per le trasferte

Facendo riferimento all' accordo Sindacale siglato tra Fiom e Altran il 19 Marzo 2008, dove le parti concordavano tra le altre cose quanto segue:

" Le parti hanno convenuto sulla decisione di confermare per tutti i dipendenti di ISL l' applicazione del. C.C.N.L. Metalmeccanici, venendo quindi confermate tutte le condizioni attualmente in essere "

In ISL il trattamento di trasferta prevedeva un' indennità :
10,33 euro al giorno senza pernotto
15,49 euro al giorno con pernotto
25,82 euro al giorno per l' estero

Chiedo che venga rispettato tale accordo venendo riconosciuti gli importi sopra indicati

6 commenti:

Anonimo ha detto...

Anche gli ex dipendenti di CEConsulting hanno mantenuto il CCNL Metalmeccanici per loro non ci saranno modifiche?
grazie

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

Ci eravamo battutti affinchè tutti potessero tenere il ccnl metalmeccanico.

Per CEC bisognerebbe verificare se erano presenti trattamenti di miglior favore.

Anonimo ha detto...

Salve,
potreste riassumere i successi ottenuti dal sindacato FIOM per Altran nell'ultimo anno?

Grazie.

Anonimo ha detto...

Vi lamentate tanto che l'azienda non vi da' udienza ne' risposte, ma a quanto pare siete i primi a non darne.

FIOM ALTRAN INFORMA ha detto...

La Fiom a chiare lettere ha confermato a TUTTI i lavoratori metalmeccanici il supporto delle proprie strutture (uffici vertenze e uffici legali) per tutelare i lavoratori ai quali NON viene rispettato il contratto di lavoro.

La Fiom ha ottenuto che TUTTI i permessi retribuiti potessero essere goduti dai lavoratori e NON in parte liquidati come avveniva in passato.

La Fiom in ogni caso non è un qualcosa di distaccato.... il sindacato lo facciamo insieme!

A breve.... notizie sulla piattaforma, ma ricordiamoci che se i lavoratori non parteciperanno alle assemblee e non si metteranno in gioco, dall' azienda non otterremo nulla.

Invito a fare presenti i problemi, le RSU sono disponibili ad affrontare i temi con l' azienda e ad accompagnare i lavoratori presso le strutture sindacali.

Anonimo ha detto...

Io di risposte dal rsu ne ho ricevute e apprezzo la disponibilità e la presenza