lunedì 16 aprile 2012

PISA: ASSEMBLEA SINDACALE COMMERCIO-METALMECCANICI MERCOLEDI' 18 APRILE 2012

ASSEMBLEA SINDACALE COMMERCIO-METALMECCANICI

MERCOLEDI' 18 APRILE 2012


DALLE 17:00 ALLE 18:00
(chi è presso cliente potrà assentarsi già a partire dalle 16:30 per essere alle 17:00 in sede)


PRESSO LA SEDE ALTRAN DI PISA

  • Aggiornamento dopo l' incontro avvenuto presso l' Unione Industriale di Roma
  • Sciopero Unitario Commercio-Metalmeccanici Venerdì 20 Aprile per tutti i lavoratori di tutte le sedi Altran
  • Rappresentanze Sindacali Commercio a Pisa




La situazione è molto seria !
Importantissima la presenza di tutti !

domenica 15 aprile 2012

Liguria : Criticità Finmeccanica

Come discusso in Assemblea Sindacale a Genova, le preoccupazioni ci sono e sono fondate:

http://www.fiom.cgil.it/finmeccanica/f_comdoc/12_04_16-finmeccanica-liguria.pdf

giovedì 12 aprile 2012

mercoledì 11 aprile 2012

TORINO: ASSEMBLEA SINDACALE CONGIUNTA CON I COLLEGHI COMMERCIO 13 APRILE

ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA
DALLE  17:00 ALLE 18:00
PRESSO LA SEDE ALTRAN DI TORINO

  • Aggiornamento Esame Congiunto richiesta CIGO (Cassa Integrazione Ordinaria) previsto il 10 Aprile a Roma in Unione Industriale
  • Varie ed eventuali

L' assemblea sarà congiunta
lavoratori metalmeccanici e commercio

lunedì 9 aprile 2012

ASSEMBLEA SINDACALE ROMA : 11 APRILE 2012

ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA

MERCOLEDI'  11  APRILE 2012
dalle ore  16:00   alle   ore   18:00

( l' Assemblea avrà inizio alle 16:30 per permettere chi è da cliente di arrivare in tempo)

presso
La CGIL (camera del lavoro) 
di
  VIA GOITO n. 39

mercoledì 4 aprile 2012

COMUNICATO SINDACALE

A fronte della Procedura di Cassa Integrazione, le Rappresentanze sindacali proclamano lo stato di agitazione, che comporta il blocco immediato dello straordinario.

Con la richiesta di Cassa Integrazione per 13 settimane, l’ azienda scarica sulle lavoratrici e sui lavoratori la “temporanea situazione di mercato, con conseguente riduzione delle commesse” .

Auspichiamo di trovare nell’ incontro previsto per il 10 Aprile, presso l’ Unione Industriali di Roma, l’ Azienda pronta a collaborare, al fine di non far ricadere totalmente sui dipendenti Altran la criticità evidenziata con il ricorso alla CIG Ordinaria.

A seguito dell’ incontro, qualora ci scontrassimo con un atteggiamento di chiusura, valuteremo, insieme alle altre organizzazioni sindacali e ai lavoratori che convocheremo in Assemblea, quali iniziative mettere in campo.



Rsu Fiom-Cgil

martedì 3 aprile 2012

CASSA INTEGRAZIONE : INCONTRO AZIENDA ORGANIZZAZIONI SINDACALI 10 APRILE 2012

Il 10 Aprile 2012, alle ore 15:00 presso l' Unione Industriale di Roma, le Organizzazioni Sindacali incontreranno l' Azienda, al fine di ottenere maggiori informazioni rispetto la procedura di cassa integrazione aperta da Altran.

Comunicheremo nei giorni seguenti l' esito dell' incontro.

venerdì 30 marzo 2012

ASSEMBLEA SINDACALE: MERCOLEDI' 04 APRILE GENOVA - LUNEDI 2 APRILE PISA

Assemblea   Sindacale
Retribuita

Mercoledì 4 Aprile dalle ore 15:00 alle ore 17:00
presso la sede Altran di Genova

( Formalmente l' Assemblea avrà inizio alle ore 14:00 per permettere a chi lavora presso cliente di poter arrivare in Altran vedendosi retribuite sotto la voce "assemblea sindacale" anche le ore di viaggio )

con il seguente ordine del giorno:
· Apertura procedura di Cassa Integrazione
· Quadro “Complicato e Preoccupante” di Altran emerso dall’ incontro del 13 Marzo
· Andamento dei principali clienti Altran
· Modifica Art. 18 Statuto dei Lavoratori
· Varie ed eventuali


--------------



Lunedi 2 Aprile   dalle 17:00 alle 18:00
presso la sede Altran di Pisa
APERTA  ANCHE  AI 
LAVORATORI contratto COMMERCIO !!!!

--------------



Moderazione !

Questo Blog, vuole essere uno strumento attraverso il quale si apre un canale di comunicazione tra lavoratori e rappresentanze sindacali.


In questi giorni, di grande e comprensibile preoccupazione, qualcuno.... che potrebbe essere chiunque, ha purtroppo superato i limiti dell' educazione obbligandoci, almeno per ora, a moderare i commenti prima di poterli pubblicare.


Non c'è nessuna volontà di censura!

lunedì 26 marzo 2012

ALTRAN FA RICORSO ALLA CASSA INTEGRAZIONE

Altran ha comunicato oggi alle Organizzazioni Sindacali che  farà ricorso alla Cassa Integrazione Ordinaria per un periodo di 13 settimane con decorrenza 23 Aprile 2012

L' intervento riguarderà fino ad un massimo di 150 dipendenti, in forza presso la sede di Roma e Torino, che saranno sospesi a zero ore settimanali.

Il personale è così suddiviso:
Roma: quadri e impiegati n° 82
Torino: quadri e impiegati n° 68

Il personale interessato è inquadrato nel CCNL Commercio e Matalmeccanico.



Nel pomeriggio del 26 Marzo, si è tenuto come previsto il presidio per manifestare contro la modifica dell'  art. 18, l' appuntamento ha visto diversi lavoratrici e lavoratori di Torino partecipare allo sciopero dove in una assemblea all' aperto le organizzazioni sindacali hanno comunicato le "novità" di giornata, rispondendo alle domande preoccupate dei dipendenti.



venerdì 23 marzo 2012

Art. 18 : SCIOPERO UNITARIO ALTRAN TORINO - 26 MARZO 2012

Le Rsu/Rsa   Fiom-CGIL  Filcams-CGIL  e  Uiltucs-UIL della sede Altran di Torino

Proclamano

 Sciopero

LUNEDI’ 26 MARZO 2012

(ultima ora di lavoro)

 CONTRO LE MODIFICHE ALL’ ART. 18

con presidio davanti alla sede Altran

di Strada Del Drosso    a partire dalle ore 17:00



Rsu/Rsa Cgil e Uil Altran Torino

MARTEDI' 27 MARZO 2012 ASSEMBLEA SINDACALE A TORINO

Assemblea Sindacale

retribuita

dalle ore 16:30 alle ore 18:00
(dalle 10:00 alle 10:30 per coloro che hanno problemi nel pomeriggio)
Presso la sede Altran di Torino
con il seguente ordine del giorno:

·         Quadro “Complicato e Preoccupante” di Altran emerso dall’ incontro del 13 Marzo

·         Andamento dei principali clienti Altran

·         Modifica Art.  18   Statuto dei Lavoratori

·         Varie ed eventuali

NO ALLA MODIFICA DELL’ ART. 18 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI

Le RSU della Fiom CGIL Altran   reputano inaccettabili le modifiche all'articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori e il ridimensionamento degli ammortizzatori sociali (cassa integrazione guadagni e mobilità).



Riforma del Lavoro 2012

ecco le novità sull'articolo 18

della legge 300/70


Licenziamenti discriminatori: non cambia la sostanza, già oggi nessun lavoratore può essere licenziato perle sue scelte individuali politiche o religiose.

Licenziamento disciplinare: è previsto il rinvio al giudice che deciderà il reintegro "nei casi gravi”(di dolo da parte del datore di lavoro) o l'indennità con massimo 27 mensilità, soltanto nel caso in cui venga riconosciutoin sede processuale il danno.

Licenziamento economico: è previsto solo l'indennizzo, che va da un minimo di 15 mensilità a un massimo di 27, soltanto nel caso in cui venga riconosciuto il dolo a seguito di una sentenza.


Quindi questa Riforma del Lavoro ha solo lo scopo di poter licenziare liberamente, impedendo il reintegro del lavoratore che ha subito ingiustamente un sopruso in cambio di pochi denari utilizzando la motivazione del licenziamento economico.
  

A tutte le lavoratrici e i lavoratori Altran chiediamo di schierarsi a fianco della CGIL per contrastare questa ignominia, per poter organizzare i prossimi appuntamenti che la Segretaria Camusso ha annuciato di voler mettere in campo.


Questa battaglia dobbiamo farla insieme

e abbiamo l'obbligo di vincerla!!!

    Rsu Fiom  CGIL  Altran               

lunedì 19 marzo 2012

COMUNICATO SINDACALE: INCONTRO DEL 13 MARZO 2012

Dall’ incontro richiesto dalla Fiom-Cgil e tenutosi come programmato presso la sede Altran di Roma il 13 Marzo scorso, emerge un quadro complicato e preoccupante.
L’ azienda ci ha illustrato la scelta aziendale di ridurre le spese generali e di fare maggiore  Efficienza organizzativa.
Proprio questa seconda strada, atta alla riduzione dei costi è stata oggetto dell’ incontro.
Nelle ultime settimane molte lavoratrici e lavoratori Altran, specie membri dello staff aziendale di Torino, Milano e Roma, hanno ricevuto lettere di trasferimento presso altra sede, portando spesso gli interessati a rassegnare le dimissioni.
Nel corso dell’ incontro l’ azienda ha dichiarato inoltre che a quella che da molti mesi, come Fiom-Cgil avevamo indicato come fonte di preoccupazione, ovvero criticità delle Divisioni ASD e TEM va a sommarsi quella relativa al “mondo IT” .
In un quadro non roseo, anche il numero di coloro che non sono allocati su commessa ha superato la soglia di attenzione.
L’ azienda ha dichiarato che se la congiuntura economica ed il mercato non dovessero essere favorevoli,  l’ Efficienza Organizzativa, che ad oggi ha visto coinvolti sostanzialmente lavoratori dello staff,  potrebbe essere estesa anche al resto dei dipendenti Altran.
Nelle prossime settimane saranno organizzate assemblee in tutti i territori per aggiornare le lavoratrici e i lavoratori Altran rispetto i temi citati in questo comunicato.




Fiom-Cgil

mercoledì 14 marzo 2012

GIOVEDI' 15 MARZO 2012 ASSEMBLEA SINDACALE A MILANO

Assemblea Sindacale
retribuita 
dalle ore 16:00 alle ore 18:00
Presso la sede Altran di Milano
di Corso Sempione


(Formalmente l’Assemblea avrà inizio a partire dalle ore 15:00 per consentire a chi lavora presso
 
Cliente di poter uscire a partire dalle ore 15:00 e poter arrivare in Sede per le ore 16:00,
essendo così retribuito anche il tempo di viaggio)
 
 
 
con il seguente ordine del giorno:

 
Aggiornamento sulle Cessioni di Rami d’Azienda dei mesi scorsi
Aggiornamento su trasferimenti di dipendenti in corso
Premio di risultato, proposte e correttivi per il prossimo anni

Varie ed eventuali
 
 
 

giovedì 1 marzo 2012

FISSATA DATA PER L' INCONTRO

A fronte della richiesta di incontro presentata dalla Fiom-Cgil (vedi comunicato del 23 Febbraio 2012), abbiamo ricevuto convocazione da Altran, per il giorno 13 Marzo 2012.


Daremo informazione a TUTTI i lavoratori rispetto all' esito dell' incontro.

mercoledì 29 febbraio 2012

Lettera Aperta (la riproponiamo)

Era Novembre 2010 quando ricevemmo questa lettera, vogliamo ricondividerla almeno in parte.
Un testo drammaticamente attuale.


LETTERA APERTA DI UN LAVORATORE ALTRAN ITALIA


Novembre 2010

Abbiamo deciso di inserire una “lettera aperta” di un collega che da molti anni lavora in Altran, in realtà la lettera era indirizzata alle rappresentanze sindacali, ma abbiamo valutato con la persona che ci ha scritto, che questo sfogo, legittimo, potesse diventare uno spunto di riflessione per tutti. Per ovvie ragioni il collega preferisce mantenere l’ anonimato, quello che interessa in fondo è il contenuto.




Sono stanco! Mi sono rotto le scatole di essere preso per i fondelli, e vi assicuro che vorrei essere molto più esplicito. Lavoro per il gruppo altran dal 2001, oltre 9 anni. Ci sono voluti diversi anni per capire la forza dell’ azienda per la quale lavoro. Sul mercato altran si ricorda per gli sponsor in formula uno, si ricorda per gli incontri che organizza a Palazzo Farnese a Roma per l’ ambasciatore di Francia e si ricorda perché è tra i principali fornitori di consulenza al gruppo finmeccanica in Italia.

Se spremo le meningi ricordo altran come l’ azienda che mi aveva promesso carriera, crescita anche dal punto di vista professionale ecc… ecc… Come dicevo mi ci sono voluti anni per capire con chi avevo a che fare, con un’azienda che si affida a manager capaci di succhiarti tutto, ti chiedono disponibilità, ti chiedono collaborazione, spesso anche di fare il loro lavoro. In altran si arriva a lavorare tranquillamente 50 ore a settimane, senza che venga riconosciuto nulla per il lavoro straordinario! In altran si fa di tutto per isolare gli uni dagli altri i lavoratori, tanto che quando si prende il cedolino tutti lo leggono nascondendosi. Potrei andare avanti molto a lungo per elencare tutti i diritti calpestati, ma sono sicuro vi annoierei perché meglio di me sapete come si vive qui. Voi ci siete arrivati prima di me e proprio voi devo ringraziare per ever ascoltato i miei sfoghi al telefono, via mail, per avermi dato quella disponibilità e quelle risposte che altrove non avevo trovato pur non avendo lo stesso contratto.

Oggi però non ho più resistito e vi scrivo perché non riesco più a capire a chi devo stare attento, sono confuso e ancora una volta rivolgo a voi metalmeccanici il mio sfogo (perdonatemi).

Ho preso coscienza di come si vive in altran, ho capito che con il vostro aiuto e in generale con l’ aiuto del sindacato possiamo e dobbiamo migliorare le condizioni di lavoro, ma PORCA MISERIA ! come è possibile che andiamo nella direzione di peggiorare le condizioni di lavoro e accettare l’ inaccettabile ??????????????

Un lavoratore Altran Italia

SCIOPERO GENERALE METALMECCANICI

I LAVORATORI METALMECCANICI ALTRAN ADERISCO ALLO
SCIOPERO DI 8 ORE

INDETTO DALLA FIOM-CGIL PER

VENERDI’  9  MARZO 2012

MANIFESTAZIONE  NAZIONALE A ROMA

PARTENZA DEL CORTEO

DA PIAZZA DELLA REPUBBLICA  h. 9:30

CONCLUSIONE 

PIAZZA SAN  GIOVANNI

RIPORTIAMO ALL’ ORDINE DEL GIORNO I TEMI DEL LAVORO :

DIRITTI
DEMOCRAZIA
RICONQUISTA DI UN CONTRATTO NAZIONALE


Contatta il coordinatore delle Rsu Fiom-Cgil in Altran  per i dettagli su dove incontrarsi :


Rsu FIOM-CGIL Altran

martedì 28 febbraio 2012

PREMIO DI RISULTATO

L' Azienda ci ha confermato che grazie all' accordo che la Fiom-Cgil ha siglato a Dicembre 2011, con il cedolino di Febbraio 2012 sarà erogato il premio di risultato :

Euro 360 per la parte relativa all' EBITDA
                              a cui sommare
Euro 85 per la parte relativa alla fruizione dei Permessi Retribuiti


Il valore dell' EBITDA per l' anno 2011 è stato, secondo l' azienda, pari a 6,11%, pertanto essendo compreso tra il 6 e il 7,5%  , percepiremo il 90% del premio di produzione (360 euro) :

giovedì 23 febbraio 2012

RICHIESTA INCONTRO - TRASFERIMENTI

COMUNICATO SINDACALE

In riferimento alle lettere di trasferimento che diverse lavoratrici e lavoratori, hanno ricevuto, inquadrati sia con ccnl commercio che industria, la Fiom-Cgil ha richiesto un incontro ad Altran.

Le lettere di trasferimento, consegnate a gruppi omogenei, configurano “Trasferimento Collettivo” ed è per questo che vogliamo capire le motivazioni che spingono l’ azienda a queste operazioni.

Tutti i lavoratori alla luce di quanto sta accadendo richiedono spiegazioni.

Appena avremo la data dell’ incontro sarà nostra cura comunicarla. 

Rsu Fiom-Cgil

mercoledì 22 febbraio 2012

Gepin. Comunicato sindacale Fiom-Cgil , Fim-Cisl , Filcams-Cgil

Ricordiamo che diversi lavoratori ceduti i mesi scorsi da Altran a Gepin, sono stati inseriti nella procedura di mobilità (LICENZIAMENTO) .
Qui di seguito il comunicato congiunto Fiom-Fim e Filcams .

http://www.fiom.cgil.it/it/gepin/c_12_02_22-fim-fiom-filcams.pdf

giovedì 9 febbraio 2012

COMUNICATO - ESITO INCONTRO FIOM-ALTRAN 6 FEBBRAIO 2012

TORINO : SCIOPERO METALMECCANICI 16 FEBBRAIO 2012

DEMOCRAZIA DIGNITA’ E DIRITTI
 
Consideriamo grave ed illegittima la scelta di Federmeccanica di non considerare la Fiom, dal 1 Gennaio 2012, firmataria del Ccnl; è grave e inaccettabile l’ ennesimo accordo separato per una disciplina specifica del settore auto, in cui si aumenta l’ orario di lavoro individuale a danno dell’ occupazione e con l’ impegno di estendere il modello anche nel futuro contratto nazionale.

E’ la dimostrazione che la vicenda Fiat riguarda tutti i lavoratori italiani !!!
Non si crea lavoro riducendo i diritti, ma anzi allargandoli a tutti, insieme alle tutele sociali, come l’ estensione della cassa integrazione a tutte le imprese e la drastica riduzione delle forme di assunzione atipiche e precarie.

Occorre una forte mobilitazione per riportare in primo piano i temi del lavoro, della democrazia e dei diritti:

in vista della Manifestazione nazionale a Roma del 18 Febbraio, la Fiom ha deciso un’ articolazione delle iniziative a livello territoriale, per quanto riguarda noi:


SCIOPERO DI 4 ORE
GIOVEDI’ 16 FEBBRAIO
dalle 8 alle 12
PRESIDIO DAVANTI ALLA MICROTECNICA (Via Madama Cristina)


Rsu Fiom-Cgil

venerdì 3 febbraio 2012

Torino: ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA MARTEDI 7 FEBBRAIO

Assemblea Sindacale - CONFERMATA !!!
Martedì 07/02/2012   dalle ore 16:30 alle ore 17:30
presso la sede Altran di Torino


Con il seguente ordine del giorno: 

·         Iniziative di Sciopero indette dalla Fiom (rinviate causa maltempo al 16 Febbraio)
·         Manifestazione a Roma 11 Febbraio 2012 (rinviata causa maltempo a data da destinarsi)
·         Situazione Aziendale in Altran
·         Varie ed eventuali  

giovedì 26 gennaio 2012

RICHIESTA INCONTRO URGENTE AD ALTRAN





 
A FRONTE DELLA RICHIESTA INVIATA ALL' AZIENDA NEI GIORNI SCORSI, SIAMO STATI CONVONCATI DA ALTRAN, PRESSO LA SEDE DI ROMA, PER         LUNEDI' 6 FEBBRAIO 2012 .

giovedì 19 gennaio 2012

MANIFESTAZIONE NAZIONALE FIOM-CGIL : DEMOCRAZIA E LAVORO

LA MANIFESTAZIONE SI SVOLGERA'  SABATO 18 FEBBRAIO !!!!


Anche le lavoratrici e i lavoratori Altran (di tutta Italia) sono invitati a partecipare alla manifestazione nazionale indetta dai METALMECCANICI della Fiom-Cgil !
Un' occasione di incontro !
Dai la tua adesione all' RSU di riferimento.

lunedì 16 gennaio 2012

COSA STA ACCADENDO AI NOSTRI EX-COLLEGHI CEDUTI A GEPIN

COMUNICATO SINDACALE

ECCO COSA STA ACCADENDO NELL' AZIENDA A CUI SONO STATI CEDUTI NELLO SCORSO MESE DI SETTEMBRE I NOSTRI EX-COLLEGHI.

 E' STATA APERTA UNA PROCEDURA DI LICENZIAMENTO PER RIDUZIONE DI PERSONALE (dichiarazione di mobilità) . Una procedura che coinvolge complessivamente 159 lavoratori di diverse sedi.

FINO AL 31 AGOSTO 2011 ERANO ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO IN ALTRAN,  SONO STATI CEDUTI AD UNA AZIENDA  IN CRISI CHE ADESSO VUOLE LICENZIARE PARTE DEI SUOI DIPENDENDI !!!

E’ GIUSTO CHE TUTTI SAPPIANO !
NON POSSIAMO FAR FINTA DI NULLA……

CHI SARANNO I PROSSIMI ?

Ricordiamo che anche l’ ultima cessione (operativa dal 1° Gennaio 2012) ha messo in crisi i nostri ex-colleghi, che da un giorno all’ altro si sono visti trasferiti a Catanzaro.

                                                                                                                                 Rsu  Fiom-Cgil

lunedì 9 gennaio 2012

Incidente Domenico Razzè

Mi faccio portavoce della famiglia di Domenico Razzè, un nostro collega, deceduto il 30 luglio 2010 dopo essere uscito dal lavoro e rientrando a casa in moto.


La situazione giudiziaria attualmente è pessima per motivazioni sconosciute .


Pertanto la famiglia di Domenico sta cercando di far tornare in evidenza la notizia sperando che qualcosa possa cambiare.

Vi chiedo di far girare l'articolo che in allegato affinchè la diffusione possa essere la più ampia possibile.


Vi ringrazio anche a nome della Famiglia di Domenico.


Mario Adinolfi



sabato 24 dicembre 2011

AUGURI DI UN SERENO NATALE

Sia un Buon e Sereno Natale proprio a tutti.....
a chi la serenità la cerca sotto l' Albero....
a chi la chiede a Babbo Natale
a chi la vive con la nascita del Bambin Gesù

Sia questo Natale un' occasione per fermarsi, riposare e riflettere.....
per capire quanto il sentimento di Solidarietà sia importante tra i lavoratori,
per capire che nessuno può essere considerato un semplice numero o un oggetto,
per capire che TUTTI siamo persone, con la propria dignità, la propria sensibilità, esseri umani da rispettare.


Buon Natale!